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人才队伍建设增添发展动力 ——新振新灏企业开展员工转岗培训活动
发稿时间:2021-04-27 17:21:05  编辑:综合管理部  来源:  文字大小:[][][]
人才队伍建设增添发展动力
——新振新灏企业开展员工转岗培训活动
因企业发展需要,对部分员工作出转岗安排。为使转岗的员工能尽快熟悉新岗位、胜任新工作、全面适应企业学问、制度和行为规范,提高综合素质。近日,企业组织开展了针对5个部门2个下属企业9名转岗员工的培训活动,致力于打造一支高素质、高效率、高实行力的团队。
本次培训中,首先学习了企业经验发展概述、人事概述、劳动纪律以及企业未来发展规划等内容。帮助转岗人员全面融入企业学问,迅速适应新岗位;要求转岗人员提高站位,立足企业发展进行个人职业规划。企业内控运营部就《内控管理手册》中有关转岗部门的规章制度、工作流程进行了面对面答疑解惑,提出企业各项工作流程的关键点,以及在实行中应注意的事项。随后,转岗人员共同参观了五彩树山党群服务中心,接受政治信仰洗礼,对党建引领企业发展的理解更加深入。
通过本次培训活动,转岗员工进一步清晰了自身的工作职责以及奋斗方向,增进了适应新环境、胜任新任务的信心。大家纷纷表示,今后将更加恪尽职守融入团队,扎实开展系列工作。企业也将继续高度重视人才培养工作,加强人才队伍建设,关注员工个人成长,平衡个人成长与企业发展的要素匹配度,不断提升工作的价值感和使命感。
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